Ernst & Young deschide campania de recrutare - Obiectivul: Selectarea a 50 de absolvenţi care se vor alătura companiei

Bucuresti - 19 martie 2013 - Ernst & Young România a deschis campania de recrutare din această primăvară, prin care va angaja 50 de tineri absolvenţi din întreaga ţară. Procesul se va desfăşura pe parcursul a două luni, timp în care absolvenţii pot aplica online, la link-ul: http://www.ey.com/RO/en/Careers

În plus, candidaţii interesaţi de o poziţie în companie, vor putea interacţiona direct cu echipa de recrutare şi specialiştii Ernst & Young în cadrul a peste 10 evenimente în universităţi şi târguri de job-uri din Bucureşti, Cluj-Napoca, Iaşi, Timişoara şi Chişinău. Procesul de selecţie va include atât interviuri cu managerii din fiecare departament, cât şi o serie de teste specifice activităţii din linia de servicii pentru care candidaţii aplică. In cadrul procesului de selectie, vor fi evaluate competenţele lingvistice (limba engleză), abilităţile verbale şi numerice, precum şi cunoştinţele de specialitate.

Cei 50 de juniori care vor fi selectaţi în această primăvară îşi vor începe activitatea în septembrie, când se vor alătura celor 500 angajaţi care fac parte din echipa Ernst & Young, în 5 birouri din ţară şi în Republica Moldova. Majoritatea tinerilor recrutaţi se vor alătura departamentului de Audit financiar, precum si departamentelor de Asistenţă fiscală şi juridică, Asistenţă în tranzacţii şi Asistenţă în afaceri.

Cei mai mulţi dintre tinerii care aplică pentru un job la Ernst & Young îşi motivează alegerea prin posibilitatea de a-şi desfăşura activitatea în echipe multidisciplinare, având acces la resurse globale şi la cele mai bune practici în domeniu. Dar şi mai mult decât atât, tinerii valorizează posibilitatea de a participa în programe internaţionale de certificare ACCA, ACA, CFA s.a., pe care Ernst & Young le oferă noilor angajaţi.

Astfel, compania investeşte anual 3,000 Euro în medie pentru formarea fiecărui angajat. Această investiţie se reflectă în rezultatele excepţionale pe care tinerii specialişti Ernst & Young le obţin la nivel naţional şi internaţional în cadrul sesiunilor de examinare pentru diverse certificări. Doar în sesiunea de examinare ACCA din decembrie 2012, cursanţii Ernst & Young au ocupat locuri de vârf în clasamentul naţional şi, respectiv, locurile 7 şi 11 în topul internaţional al testărilor.

„Pentru Ernst & Young, campania de recrutare a juniorilor şi a tinerilor absolvenţi reprezintă în fiecare an perioada de vârf în care suntem prezenţi în universităţi, interacţionăm cu studenţii în mediul academic şi promovăm parteneriate cu asociaţiile studenţeşti,

Suntem încântaţi să începem această campanie de recrutare, întrucât investim pe termen lung în viitorul noii generaţii de absolvenţi şi identificăm tineri ai căror abilităţi şi aspiraţii profesionale şi personale vor contribui la creşterea companiei şi a comunităţii de business. Credem cu tărie în motto-ul nostru: Whenever you join, however long you stay the exceptional experience of Ernst & Young will last a lifetime. Astfel, experienţele excepţionale pe care le trăieşti aici vor reprezenta un punct de referinţă pe parcursul întregii vieţi profesionale”, spune Alexandra Bebu, Director Resurse Umane, Ernst & Young Romania.

Peste 1000 de candidaţi au aplicat în campania de recrutare desfăşurată în primăvara anului trecut, dintre care 67 au fost selectaţi pentru a se alătura echipei Ernst & Young în România.

Despre Ernst & Young

Ernst & Young este una dintre cele mai mari firme de servicii profesionale la nivel global, cu 152,000 de angajaţi în 700 de birouri din 140 de ţări şi venituri de aproximativ 22.9 miliarde dolari în anul 2011. Reţeaua noastră este cea mai integrată la nivel global, iar resursele din cadrul acesteia ne ajută să le acordăm clienţilor servicii prin care să beneficieze de oportunităţile din întreaga lume. În România, Ernst & Young este unul dintre liderii de pe piaţa serviciilor profesionale încă de la înfiinţare, în anul 1992. Cei peste 500 angajaţi din România şi Republica Moldova furnizează servicii integrate de audit, asistenţă fiscală, asistenţă în tranzacţii şi servicii de asistenţă în afaceri către companii multinaţionale şi locale. Avem birouri în Bucureşti, Cluj-Napoca, Timişoara, Iaşi şi Chişinău. Pentru mai multe informaţii, vizitaţi pagina noastră de internet: www.ey.com.

.

Imagini