Bucuresti - 13 mai 2013
-
Ca urmare a informaţiilor apărute în presă privind salariile directorilor Regiei Autonome de Transport Bucureşti, pentru o corectă informare a opiniei publice, facem următoarele precizări:
Directorul General RATB beneficiază de o remuneraţie lunară acordată prin contractul de mandat, stabilită în conformitate cu OUG nr. 79/2008, la nivelul indemnizaţiei lunare acordate prin lege pentru funcţia de viceprimar, aceasta fiind în cuantum net de 4.477 lei.
Directorii executivi sunt încadraţi conform grilei de salarizare din Contractul Colectiv de Muncă aplicabil.
Astfel, veniturile nete lunare obţinute de directorii executivi RATB sunt următoarele:
Director Infrastructură – 6.724 lei;
Director Resurse Umane – 6.724 lei;
Director Tehnic – 6.898 lei;
Director Exploatare – 6.898 lei;
Director Economic – 6.898 lei;
Director Comercial – 6.898 lei;
Director Uzina RATB – 5.442 lei.
De asemenea, dorim să precizăm că suma de 23.000 lei, vehiculată în presă ca reprezentând salariul lunar al unui director RATB, nu este conformă cu realitatea.
De aceea, pentru a elimina confuziile şi dezinformarea opiniei publice, subliniem faptul că acestă sumă a fost obţinută în iulie 2010, de către Directorul de Resurse Umane, domnul Gheorghe Rebegeanu, atunci când a ieşit la pensie.
Această cifră nu reprezintă salariul lunar al fostului director, ci venitul obţinut de acesta, conform Contractului Colectiv de Muncă, din cumularea salariului lunar + prima de vacanţă (80% din salariul de bază) + 2 salarii de bază acordate angajaţilor la pensionare.
SERVICIUL RELATII PUBLICE
e-mail: relatii.publice@ratb.ro
.
Cuvinte cheie:
RATB comunicat salarii